香港输入内地人才计划，简称专才计划，旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的专业人才申请来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力;输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港特区的经济繁荣。工作居住满7年后即可申请成为香港永久居民。
而作为最受欢迎的香港移居项目之一，专才计划自2003年首次推出以来，平均每年有上万宗申请，并且成功率达到八成以上，香港专才计划是特区政府针对内地人士的一个来港就业计划。
为什么那么多高净值人群选择香港?香港专才计划究竟有着怎样的吸引力，才会使得各地人才涌入其中呢?
申请香港专才的条件是什么?
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。
以下是申请专才计划的3大条件：
1)已有香港雇主的聘用书;
2)学士或以上学位，或拥有良好专业技能;
3)良好中文(普通话或粤语)或英文能力。总的来说就是，申请人一定要事先获得香港本地雇主的聘用才可以申请香港专才。
香港的雇主公司需要满足什么条件?
① 雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录;
② 雇主公司具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等;
③ 雇佣你的公司还必须出具证明，证明你发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
配偶和子女能在港定居和入学
根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。
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