随着近些年国际资本的流动愈加频繁，越来越多的网友都会开始关注到移民市场，对主要的移民大国或多或少都有过一些了解。其中加拿大因为开放的移民态度和现阶段宽松的移民政策，收获了一批又一批的意向家庭。

　　经过数年的政策变迁，加拿大在新移民吸纳上的方向发生了一定改变，如今的移民导向更多的是看重申请人与当地劳工市场的关联性，换言之就是你移民过来能不能帮助改善劳工短缺，政府能否实现稳定税收，毕竟永居能享受到的社会福利还是非常多的。

　　而最能体现劳工关联的，就是拥有一份与当地雇主的雇佣合同，像雇主担保这样的政策目前也是各大主流省提名计划的首要条件。可能很多人意向移民对雇主担保这个形式会产生抗拒，但不可否认，绝大多数的国内申请人在移民过程中都离不开当地雇主的支持。

　　移民加拿大的优选途径：

　　大多数申请人在语言和学历上并没有特别突出的优势，本科/专科、雅思4-5分、无加拿大工作经验是普遍情况。因此，在制定移民方案时，省提名和试点类项目就是其优先考虑的移民途径。

　　BC省雇主担保移民基本条件：

　　具备大专以上学历;

　　满足雇主的招聘要求，多年相关行业工作经验;

　　如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供;

　　具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上;

　　需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

　　联邦技术移民EE加分必备

　　针对一些拥有高语言高学历的移民候选人而言，联邦EE通常都是他们的第一选择。

　　在语言、学历无法提高的情况下，想要加分拿到联邦的永居邀请，只能寻求其他的加分手段，如需要雇主参与配合的劳工批文(LMIA)加分和省提名600分的加分项目。

　　仅存的无雅思雇主担保移民

　　还有很多想搬迁至加拿大的家庭，往往会碍于语言问题迟迟无法行动。目前加拿大仅存的一项无雅思移民项目，就是安省的雇主担保移民。

　　近日安省移民局也正式宣布了省提名计划2021年的配额情况，今年从联邦政府获得的名额为8350份。

　　相比起去年的7350份提名配额，安省今年在配额上确实有了较大的提升，这或许和EOI系统能够更好的管理移民水平有关。

　　不管如何，提高配额就等于变相增加移民通过率，但想要享受这一红利，雇主又是一道绕不过去的坎!

　　除了一些投资、买房移民的欧洲国家，雇主担保的形式也存在于其他主流移民国家，但同时语言和学历条件又是很多朋友无法达到的，并且通过率也较为堪忧，这才赋予了加拿大在移民市场上的高度受众和追捧。

　　在工作优先的主旋律下，如果你能接受雇主担保这样的移民形式，那其实已经是成功了大半!如果您有任何问题，可随时联系太平洋出国专业身份规划师，咨询电话400-610-8118。

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