在获得香港身份的几种方式里，香港专才计划非常受大陆人欢迎，从香港入境处近三年的统计数据看，ASMTP(香港专才)每年平均有近万宗申请，成功率平均达到80%，2016年入境事务所共批准12307个内地专才，2017年一季度批准3034个，第二季度批准3452个。
申请香港专才计划有何优势?
只开放给内地人才申请
专才计划全称为“香港输入内地人才计划”，除了无配额限制这一大优势外，从项目的名称就可以知道，这是一项专门针对内地人才开放的香港移居计划。相较于优才计划每年2000个配额，并需要与几乎全球人才(除阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南)争抢配额，专才计划的竞争就要低很多。
无需计分
对移居香港有所了解的人可能都知道，优才计划需要计分，要么符合成就计分制，要么在综合计分制上获得80分以上方可递交申请。虽说大部分申请人在综合计分制中要获得80分并不太难，但递交申请后，还要通过咨询委员会的审核，看申请人的行业界别和背景是否符合香港社会的发展需求。
而香港专才计划则无需计分，只需要在香港找到一份工作，所从事的工作须与其学历或工作经验有关，薪酬福利与当时本港专才市场薪酬福利大致相同即可。
雇主企业范围广
虽说专才计划申请人并不是随意在香港找到一份工作都可以申请，但该计划对于申请人的雇主企业要求还是比较广泛的，不管是初创企业还是成立已久的企业，只需要符合相关要求，比如：税务记录、公司经营情况等等。
硬性要求少
专才计划对于申请人的年龄、学历、从事行业等硬性要求较低，只需要申请人年龄在18岁以上，具备良好的教育背景、技术资格，从事的工作须与其学历或工作经验有关，申请范围更加宽松。
申请条件
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
配偶及18岁以下未婚子女可随行
无犯罪记录
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