攒实习经验,是留学生毕业找工作、进而留在美国的不可或缺的“敲门砖”。然而,今年受疫情影响,迫使许多雇主缩减,甚至撤销了以前提供的实习岗位。
有数据表明——
一项对900名大学生实习机会的调查结果,衡量了COVID-19的爆发如何影响即将到来的实习机会。
结果显示,毕业生实习受到了疫情的影响,在已经接受2020年暑期实习的学生中,有35%的人被告知实习取消,而24%的学生被允许线上实习。
该调查还发现了一些令人担心的现象——
在取消实习的雇主中,有64%没有提供任何补偿;只有3%提供了一些补偿;而11%的雇主将学生实习推迟到以后。
在被取消实习的学生中,有70%的人表示失望,但可以理解;而26%的人感到沮丧;只有4%的人表示放心,因为他们无需在现场工作。
85%的学生不打算在履历表中列出被取消的实习机会,因为会被误认为表现不佳。
由此看来,对于今年毕业生而言,很多人在实习时面临两条路:一部分被“退货”,一部分转为线上实习。
在如今的就业市场,具备实习经历是让招聘方愿意阅读你简历的必要条件。
——美国大学生职业研究中心主任Philip D. Gardner
美国知名高校杂志 Chronicle of Higher Education 的一项调查显示,“是否有过实习经历”已经成为企业在招聘应届毕业生时最重要的考量。由此可知,一旦失去实习机会,对毕业生找工作将造成怎样的困难。

那么,除了少数获得真正实习机会的幸运儿,线上实习对找工作有何帮助呢?
对于已经接受虚拟实习的学生,最主要的担忧是:体验不会那么好,因为他们无法证明自己的价值足以胜任全日制工作,并且他们没办法亲自见到团队成员。
而一些单位和招聘经理对线上实习表示强烈抵制,因为领导们无法了解实习生的“一天”,更不知道他们有没有在做“有意义的工作”,所以没办法在实习结束时做出有效的评估。
留学生就业
遭遇疫情和川普的“双重夹击”
在今年全美毕业生实习状况堪忧之下,留学生群体更是雪上加霜,他们因为身份所限,相比本国毕业生更不容易得到实习机会。
不仅如此,实习之后的H-1B工作签证,也在川普“美国优先”政策下屡屡受限,受疫情影响更是愈演愈烈。
今年H-1B申请数达到创纪录的27.5万!中签率持续被拉低!
在川普加强H-1B审核力度、提高工资要求、配额向高学历倾斜等干预下,H-1B拒签率持续上升,5年涨4倍!
川普疫情期间“升级版”移民限制令对H-1B“痛下杀手”,暂时中止H-1B等签证持有者以及他们的随行家属入境美国。
8月3日,川普签署2.0版“雇佣美国人”行政令,要求在利润丰厚的联邦合同中集中使用美国劳工;还要求劳工部最终确定指导意见,以防止雇主将H-1B工作签证劳工转移到其他雇主的工作地点以取代美国工人。
“H-1B转换绿卡身份”变难!可能将要求持H-1B签证等待绿卡的人重新申请劳工纸,而移民局届时将把申请劳工纸的程序变得非常复杂,从而让这些等待绿卡的人自动放弃申请。
如今从实习到H-1B工签到转绿卡身份,留学≠留下,毕业即失业的情况愈加严重。其实,留学的难题何止是毕业留美,国际生不足10%的录取率、热门专业选择受限、居高不下的留学费用、再到疫情下“提心吊胆”的学签身份,都让赴美留学举步维艰。
疫情成为一个“放大镜”,更加突显单纯留学身份的种种弊端。想要打破困局,一劳永逸的解决之道就是先移民后留学,把美国身份规划提前再提前!留学全程享受美国人同等福利待遇!
名校录取率翻倍
热门专业随心选
实习就业更易得到雇主青睐
安心学习工作,无需为身份担心
随时随刻做到“去留两从容”
美国EB-1A移民项目优势:
1. 简单便捷:一步到位获得永久绿卡,无语言要求,无学历年龄限制
2. 省钱安全:花费少,无需投资50万美元,无投资风险
3. 省时轻松:周期短, 最快15个工作日即可知道申请结果
4. 全家移民:一人申请,配偶及21周岁以下子女同时获得美国永久绿卡
5. 无移民监:申请人可留在国内工作或生活,无需在美国开办企业
6. 无价教育:子女可低价享受美国教育,毕业后可自由找工作
美国NIW移民项目优势:
1. 无语言及年龄限制
2. 申请便捷:无需美国雇主提供永久性工作承诺; 无需申请劳工证; 无需美国雇主为申请人提出移民申请
3. 适用人群广泛:各领域具有一技之长的优秀人士均可申请
4. 审批周期短:6-8个月可知申请结果
5. 获批率高,一步到位拿永久绿卡
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